2月7日下午，新曹农场公司召开老干部代表座谈会，邀请花德旺、鲍兴才、高国平、方如俊等10名老干部代表献良策、谋发展。农场公司党委书记、董事长崔静波出席会议并讲话，党委副书记、农场公司总经理刘军主持会议，党委副书记、农发新曹分公司总经理田峰秀出席会议，党委组织部、宣传部等相关部门负责人参加座谈会。
座谈会上，刘军首先向老同志们介绍新任领导班子成员，并代表新任班子感谢老领导、老干部们为农场发展所做的贡献，表示新曹能有今天，得益于前辈们奠定的坚实基础，特别是刚刚退出领导岗位的陈国强、赵玉生两位同志为农场的倾心付出，正是因为有一代代新曹人艰苦奋斗、求实进取，才有今天的开花结果。为进一步凝聚发展共识，共建共享美丽农场，恳请老干部们为新任班子出点子、指路子。
老干部们听后备受鼓舞，畅所欲言，对新曹这几年的发展成果给予充分肯定，并从现代农业、产业发展、小城镇建设提升、工程项目管理、老干部工作、养老服务保障等方面提出意见建议。崔静波、刘军、田峰秀等人边听边记，并不时与老干部们就有关事项进行交流，或回答相关疑问，或解释相关政策，或回应有关诉求。整个座谈会气氛热烈，交流融洽，提出了大量建设性意见。
崔静波在总结讲话中感谢老干部们的建言献策，他表示，座谈会是一种共谋发展、凝聚共识的形式，今后农场公司党委将进一步广开言路，坚持到群众中去，在一线倾听大家的心声和建议。新一任领导班子不提新口号、不起新炉灶、不烧“三把火”、不搞大呼隆，一以贯之抓落实。会上老干部们所提的意见建议，农场公司党委将认真梳理，加以吸收，纳入工作计划中，一件接着一件办、一年接着一年干，把实事抓好抓细、落实到位。新曹分公司要做强现代农业核心，对农机装备、种植结构、管理队伍再优化、再加强。农场公司要按照企业化运行要求，管控风险，压缩成本，追求效益最大化。蛋鸡产业既要做大规模，又要找好销路；肉鸡产业要做好合约到期的衔接工作；玫瑰产业要认真分析去年减产的原因，抓好田间管理和队伍思想工作；进一步做细资产运营管理，强化参股企业管理，确保国有资产保值增值。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标，向往是动态，奋斗无止境。社区要做到有效服务，一是强化党建引领，筑牢意识形态主阵地，做好群众工作；二是居委会要用“铁脚板”摸清每家每户的真实情况，确保心中有数，扎实开展常态化帮扶，真正关心关怀困难群众，将惠民爱民落到实处；三是直面养老难题，引导社会力量参与到家政服务之中，为老年人提供便捷优质的养老服务，实现老有所养、老有所助。
