为总结回顾上半年取得的成绩和经验，寻找差距和不足之处，进一步统一思想、坚定信心、鼓足干劲，构建和谐社区，7月29日下午，新曹农场社区召开2024年上半年工作总结会。党委书记、董事长、农发新曹分公司总经理崔静波出席会议并讲话，党委副书记、总经理、社区管委会主任刘军主持会议，党委委员、副总经理、工会主席贺在利，副总经理冯汝东出席，农场公司机关部门负责人、社区全体管理人员参加会议。
崔静波对社区上半年的工作成绩给予肯定，主要体现在：改革发展彰显了服务职能的转变。由管理职能向服务职能的转变得到体现，小机关大基层、岗位聘任制改革初显成果，工作作风、干事创业的激情更加凸显。项目建设推进了产业和惠民设施的落实。以项目为抓手，注重系统思维、全局观念，切实提高了项目建设工作效能，使得改善民生和推进产业融合度更高。安全管控筑牢了产业发展和居民安全屏障。上半年道路、用水用电、消防等问题隐患排查、整改措施到位，面对突发天气、突发情况，居委会能够第一时间到场处置，并妥善做好群众思想工作。信访维稳扛起了和谐稳定的责任。社区工作人员在改革过程中经受住了考验，和谐稳定的局面得到进一步巩固，干事创业的激情得到进一步提升，为产业发展营造了和谐稳定的环境。生态环保责任得到了进一步落实。加强养殖排污监督力度，做好生态环保问题整改，良好的生态环境得到巩固。
他强调，聚力党建引领不能放松，要向党建要动能，重点抓基层党组织规范化、标准化建设和在职党员教育管理，建强战斗堡垒，促进群众服务、产业发展。党员干部要严于律己、率先垂范，用良好形象影响和带动身边人。
刘军针对集团政策调整，职工居民诉求类型多、个性化服务满足难、政策误解多等问题，要求社区工作人员当好政策的“宣传员”，应急处突的“战斗员”，日常业务的“服务员”。
贺在利作办社会职能改革移交工作说明，部署下一阶段社区具体工作。
综合管理科科长曹建祥报告社区上半年工作情况。
