7月30日下午，滨淮农场公司党委书记、董事长、苏垦农发滨淮分公司总经理胡广斌和党委副书记、总经理陈海军带领党委班子成员和部门人员来新曹考察交流。新曹农场公司党委书记、董事长、苏垦农发新曹分公司总经理崔静波，党委委员、副总经理、工会主席贺在利，党委委员、苏垦农发新曹分公司副总经理夏济兵接待陪同。
座谈会上，崔静波对胡广斌一行的到来表示欢迎，向他们介绍了新曹在体制机制改革、农机作业管理等方面的做法。他说，近年来，新曹围绕“聚力党建引领，奋力产业强场，构建和谐社区”总体发展思路，立足资源禀赋，坚持解放思想，不断改革创新，创造性落实集团第二次党代会战略部署，推行一系列激发创业活力的改革措施。现代农业按照“立足本部精细管理、补齐短板强化保障、外延拓展再上规模、踔厉奋发保持一流”发展路线，坚持农业核心主业不动摇，推进国有农机管理制度改革，积极“走出去”拓展种植基地，进一步扛牢保障国家粮食安全的政治责任。通过“厘清职能、因事设岗”机构改革和“全员起立、聘任上岗”人事制度改革，建立起“小机关、大基层”组织架构和人岗相适用人机制。推行机关部门绩效考核挂钩产业发展分配制度，进一步激发人人关心产业、人人促进产业的创业氛围。出台《新曹农场公司产业工人等级晋升管理办法(试行)》，畅通产业工人晋升发展通道，为产业发展注入不竭动力。按照社企分开原则，推进居委会整合重组，配齐配强社区工作人员，抓好民生服务保障，推进人居环境整治提升和生态环境保护，着力构建宜居宜业和美农场。
胡广斌对新曹的接待表示感谢。他说，新曹推进国企改革深化提升行动走得实、步子稳、制度优，一系列举措营造出全场上下干事创业、奋发向上的浓厚氛围，值得学习借鉴。今后要保持密切联系，进一步增进兄弟单位友谊，互学互鉴，共同推动江苏农垦高质量发展。
胡广斌一行还实地考察了苏垦农发东台农机社会化服务应急保障中心，听取了有关人员的介绍。
农场公司、新曹分公司相关部门人员参加座谈会。
