为深入推进国企改革深化提升行动，贯彻落实苏垦农发“双百企业”综合改革实施方案，进一步推动人才队伍建设，做好内部人才选拔和培养，打造公平、公正、公开的选人用人环境，9月24日上午，苏垦农发新曹分公司召开竞争上岗演讲会。党委书记、新曹分公司总经理崔静波出席，党委副书记、农场公司总经理刘军主持，党委委员、纪委书记胡国君，党委委员、新曹分公司副总经理夏济兵，新曹分公司总经理助理葛猛，党委组织部、纪委办公室负责人和分公司全体管理人员参加会议。
本次竞争上岗经过前期宣传动员和自我推荐，共有24名中层副职以上人员参与竞岗演讲，涉及9个岗位，岗位平均竞争人数2.6人，竞争最激烈的岗位同时有6人参与竞争。竞岗人员按照姓氏笔画排序，依次上台演讲，阐述既往工作表现、自身的优势、与竞争岗位的匹配程度、竞争上岗以后的工作规划等，气氛热烈、竞争激烈。评议组、分公司管理人员对每人的竞演表现进行投票。
此次竞争上岗工作从公开报名到资格审查，从上台竞演到全员投票，各个环节都公平、公正、公开，严格规范，组织、纪委、审计、财务等部门代表参与计票监票。
通过本次竞争上岗，进一步完善人才选拔和竞争机制，使岗位和个人达到最优结合，充分发挥人才效率，倒逼管理人员不断加强自身业务及管理能力的提升，调动管理人员工作积极性，激发新动能，焕发新活力，为新曹发展做出更大的贡献。
