9月8日上午，新曹农场公司召开社会职能移交工作推进会。党委书记、董事长、农发新曹分公司总经理崔静波主持会议并讲话，纪委书记胡国君，党委委员、副总经理、工会主席贺在利，副总经理杨阳出席会议。
崔静波分析了社会职能移交中的一些问题。当前，一些党员干部对农场办社会职能改革的认识不深刻，对涉及职工居民切身利益的政策把握不精准、理解不到位，言行上缺乏严谨性；服务职工群众意识有所弱化，对群众诉求掌握不全面，对模糊认识宣传引导不到位，对错误言论斗争不坚决；自我要求标准下降，存在职责不清、底线不牢等现象。
针对社会职能移交工作，他要求，迅速成立工作专班，由各相关负责人牵头，紧盯时间节点，细化任务分工，尽快制定科学完备的移交方案，确保各项工作落地落细；强化对外沟通衔接，加强与地方政府及相关部门的协调对接，畅通信息渠道，高效解决移交过程中的堵点难点问题；做好方案筹划，社区及各相关部门要密切配合、协同作战，形成工作合力，确保移交方案的系统性和可操作性；全面开展资产清查，对办公场所及相关资产进行逐一核查、登记造册，规范资产移交流程，确保国有资产安全完整；严守工作底线红线，做好信访维稳、安全生产、生态环保、舆情管控等工作，杜绝影响发展稳定的事件发生。
围绕“决战四季度、全力保目标”，崔静波要求，全体干部职工要强化责任担当，狠抓工作落实：一要对照年初各项目标任务，逐项梳理进展、查找短板，制定改进措施，全力补齐工作弱项；二要对照专项考核指标查漏补缺，加强动态跟踪调度，确保各项考核指标圆满完成；三要树立正确政绩观，以“争先进位”的劲头推动各项工作提质增效；四要稳妥推进各类改革任务，统筹改革发展稳定，确保改革举措落地见效；五要严守政治纪律和政治规矩，守牢廉洁自律、安全生产、信访稳定等底线，为农场高质量发展提供坚实保障。
胡国君部署生态环境治理、纪检监督等工作，要求强化生态环保责任落实，从严加强纪律监督，确保各项工作合规有序推进。
贺在利布置信访接待、社区日常服务管理等工作，要求进一步提升信访办理质效，细化社区服务举措，切实增强职工居民的获得感和满意度。
农场公司部门负责人、社区及居委会人员参加会议。
