3月8日上午，新曹农场第二届职工（会员）代表大会第五次会议在新时代文明实践所召开。大会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入落实集团党委决策部署，总结回顾“十四五”和2025年工作，明确2026年工作总体要求和目标任务，凝聚全场干群共识，奋力推动农场高质量发展迈出新步伐、实现新突破。
农场领导崔静波、骆培超、胡国君、贺在利、杨阳出席会议并在主席台前排就座。会议邀请农发新曹分公司副总经理夏济兵、片区财务总监王信成和分公司总经理助理葛猛，及老领导花德旺、鲍兴才、邓中元在主席台就座。来自各单位部门的正式代表参加会议，农发新曹分公司部门单位负责人、驻场单位代表、老干部代表等列席会议。
上午8时，大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。
党委书记、董事长、苏垦农发新曹分公司总经理崔静波作题为《聚力攻坚 实干开局 奋力谱写新曹农场“十五五”开局新篇章》的讲话。
他指出，过去的一年，在集团党委和农场党委的坚强领导下，全体干群团结一心、砥砺奋进，党建引领作用凸显，产业发展成绩斐然，管理效能显著提升，和谐社区建设扎实推进，各项工作均取得了良好成绩，农场被集团表彰为“开拓创新企业”。
站在“十五五”开局的新起点，围绕把集团决策部署和本次职代会确定的目标任务落到实处，他强调，始终把政治建设摆在首位，以正确政绩观引领高质量发展方向。要把正确政绩观贯穿到农场“十五五”规划实施的全过程，不急功近利、不搞形式主义，以钉钉子精神一锤接着一锤敲，一张蓝图绘到底，确保农场发展始终沿着正确方向稳健前行。始终把产业强场抓在手上，以实干争先的劲头推动特色产业提质增效。玫瑰产业要咬定“强链筑基”不放松，肉鸡产业要巩固“代养优势”，蛋鸡产业要扛起“品牌增效”的大旗，以集团开展的特色产业“提星升级”行动为契机，对标先进、补齐短板，力争在星级评定中争先进位，让新曹的特色产业在垦区更有位置、更有影响力。始终把改革创新作为动力，以攻坚破难的精神激发内生发展活力。要深化重点领域改革，破除发展瓶颈；要强化科技数字赋能，提升生产效率；要打响“新曹”品牌，推动产业从规模扩张向质量效益转变；要严抓项目建设，为发展注入新动能。始终把民生福祉放在心上，以一诺千金的情怀建设宜居宜业和美农场。要聚焦职工群众急难愁盼，办好惠民利民实事；要提升社区治理效能，构建共建共治共享的治理格局；要筑牢安全环保底线，守护好农场的绿水青山。始终把奋斗精神融入血脉，以一往无前的姿态走好新的赶考之路。要锤炼求真务实、真抓实干的工作作风，保持攻坚克难、久久为功的发展韧性，凝聚上下同心、众志成城的团结力量，形成推动发展的强大合力。以“只争朝夕”的紧迫感、“舍我其谁”的责任感，聚力攻坚、创新求变，为全面完成2026年各项目标任务、实现“十五五”良好开局、谱写新曹高质量发展新篇章而努力奋斗！
党委副书记、总经理骆培超作题为《聚力攻坚 创新求变 为建设“强富美高”现代化新农场激情奋斗》的工作报告。报告回顾了“十四五”特别是2025年农场取得的成绩，客观分析了存在的问题和短板，系统描绘了“十五五”发展的宏伟蓝图，并提出2026年工作指导思想：立足农场资源禀赋，聚焦特色产业发展，实施“强基、延链、提质、创牌”四大战略，推动产业发展由规模扩张向质量效益转变。锚定主要目标定位，绘就高质量发展新蓝图；实施五大关键举措，打通高质量发展新路径；强化五大要素保障，构筑高质量发展新优势。
报告中强调，2026年是“十五五”开局之年，重点要抓好四方面工作：一是聚焦产业赋能提质，激活高质量发展新动能；二是深化国企改革创新，提升企业治理现代化水平；三是抓实民生保障提质，建设和谐平安幸福农场；四是强化党建引领保障，凝聚干事创业强大合力。
纪委书记胡国君宣读《关于表彰2025年度先进单位、先进个人的决定》。
党委委员、副总经理、工会主席贺在利书面作农场工会工作报告。
财务部负责人作农场2025年财务决算和2026年财务预算报告。
办公室、综合管理部、曙光老塘居委会、香料公司、玉谷禽蛋分公司肉鸡养殖负责人分别围绕2026年重点工作表态发言。
相关单位呈送了2026年度安全生产责任状。大会表决通过了总经理工作报告决议、工会工作报告决议、2025年财务决算和2026年财务预算报告决议。
大会在嘹亮的《江苏农垦之歌》中落下帷幕。
